Аппаратчик/Оператор технологических установок

Обязанности: Прием смены от предыдущей смены с подробным отображением в вахтовом журнале корректировок и изменений за предыдущую смену; Подробное отображение всех основных моментов и ограничений технологического процесса, которые возникли во время смены, в вахтовом журнале для следующей смены; Мониторинг производительности технологического процесса на постоянной основе с использованием распределенной системы управления (DCS); Диагностирование внештатных ситуации и применение корректирующих действий с панели управления; Обеспечение работы оборудования в регламентных параметрах и сообщение о серьезных отклонениях в работе начальнику смены; Регулярная проверка и сравнение регламентных значений параметров с данными контрольно-измерительных приборов и обеспечение их соответствия; Проверка результатов анализа лабораторных образцов и внесение необходимых корректировок в процесс на панели управления; Управление пусковыми, остановочными и аварийными ситуациями действующей установки путем изменения скорости, температуры, давления и расхода по мере необходимости.Умение отключения и запуска оборудования в целях технического обслуживания и ремонта с соблюдением Стандартных рабочих процедур (СОП); Реализация аварийных процедур в соответствии с обстоятельствами и СОП; Инициирование оперативных корректировок, для обеспечения оптимизации производительности процесса и повышения выхода продукта с высокой стоимостью. Требования: Средне-специальное/высшее образование (химическое, машиностроение); Приветствуется опыт работы в качестве оператора панели DCS в нефтегазовой / нефтеперерабатывающей / нефтехимической промышленности - приветствуется; Опыт работы с полипропиленом - приветствуется; Опыт проектных и пусконаладочных работ, порядок ввода в эксплуатацию полипропилена (реакторы, компрессор, экструзия и др.) - приветствуется; Знание принципов работы и устройства приборов и контроллера; Знание процессов нефтепереработки, оборудования и контроля процесса; Активная жизненная позиция, ответственность, открытость к изменениям. Условия: Конкурентная заработная плата; ДМС, страхование жизни; Бонусная программа; Корпоративные мероприятия.