Обязанности:
Компания Экоторг-М, лидер рынка, одна из крупнейших шпунтовых компаний России, мы развиваем свою компетенцию в области инжиниринга, приглашает в свою команду Менеджера по персоналу.Как специалист по работе с персоналом, ты знаешь, что главное при развитии Компании – идеально настроенная функция HR и слаженная работа Команды. Что важно сделать в 2024 году: Основная цель - Подобрать в команду сотрудников, которые разделяют наши ценности и, главное, им важно расти вместе с Компанией и достигать результата! Основная задача по подбору – результативные специалисты в области продаж. Работа в программе ПОТОК. Участие в адаптации – мы уже сделали много интересных и эффективных мероприятий, формируем систему. Новички довольны. Важно достроить систему результатов в период адаптации. Работа с компетенциями - Разработка профилей сотрудников, компетенций. Задача все «чувствования» руководителей изложить в систему. В 1 квартале 2024 года мы проводим Оценку 360, с твоей поддержкой. Корпоративная культура! Думаем, участие в этом процессе тебе интересно. Мы делаем много мероприятий. Проводим опросы сотрудников. Но хотим сделать больше и точечней. По результатам Опроса в декабре – 90% сотрудников готовы рекомендовать нашу Компанию своим друзьям. Проекты и инновации внутри Компании – мы запускаем множество проектов по основным направлениям бизнеса и по оптимизации процессов в Компании. С удовольствием приглашаем тебя к участию в такой трансформации. HR аналитика – у нас настроена основная аналитика, анализируем движение персонала, подбор и т.д. Важно, научить использовать эти данные в работе руководителей. Наши ценности Профессионализм - Любить выбранную профессию HR и развиваться в ней. Проактивность. Цель нашей команды HR – выполнение всех направлений со знаком качества. Забота друг о друге – одна из наших ценностей. Сохраняем это в команде, с новичками и старичками, не смотря на быстрое развитие Компании. Еще супер важно - понимать, что «нет сотрудников на рынке», «нет бюджета» - это не про нас. Наши ценности – Ответственность и Самодисциплина. Обязателен опыт работы в подборе, успешное закрытие «сложных» вакансий. Желание видеть на шаг впереди рынка по направлению HR и реализовать это в Компании. Готовы рассмотреть в команду специалиста, который имеет большой опыт в подборе персонала и адаптации. Остальным задачам готовы обучить. Для нас важно-желание развития и роста в компании. Мы предлагаем: Мы гарантируем тебе поддержку и развитие в функции HR Работу в Компании, имеющей устойчивый и позитивный имидж у партнеров; Оформление в соответствии с ТК РФ; Мы соблюдаем баланс отдыха и работы. Задерживаться не надо! График работы 5/2: пн-чт 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00; Корпоративные мероприятия. Обучение.Похожие вакансии