Врач-уролог (м.Смоленская)

25 лет мы помогаем людям и стремимся делать это на высочайшем уровне качества! Мы - многопрофильные медицинские центры «Поликлиника.ру», стоматологические клиники «Зуб.ру», центр профессионального здоровья «Медосмотры.ру», клиническая и зуботехническая лаборатории, направление «Помощь на дому» и Медицинский институт им. Святителя Луки. В сотруднике мы ценим: Профессионализм. Пациентоориентированность. Командная работа. Ответственность. Конструктивное взаимодействие. Коммуникабельность. Ориентир на развитие. Чистоплотность. Устная и письменная грамотность. Обязанности: Амбулаторный прием пациентов с урологической патологией и проведение физиотерапевтических процедур; Ведение медицинской документации ,работа в программе "Инфоклиника. Консультирование по лабораторной диагностике; Проведение лечебных манипуляций; Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам; Требования: Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности ; " Урология", «Физиотерапия» и "Ультразвуковая диагностика "; Опыт работы от 3х лет. Наличие сертификата электр.цифровой подписи (либо оформление в дальнейшем); Компьютерная грамотность; Владение ФТО Матрикс -уролог обязательно; Внимательность, ответственность и коммуникабельность, сбор анамнеза, физикальное обследование, постановка диагноза, интерпретация лабораторных. заполнение мед.документации. Условия: График работы : Полная занятость на 1 ставку, сменный график Часы работы : с 8:00-15:00/15:00-22:00; Работа в компании, занимающей устойчивое положение на рынке более 24 лет; Работа в крупнейшей сети клиник Москвы (26 клиник).Современное медицинское оборудование.Широкие возможности внутреннего совместительства; Удобное расположение клиник, в шаговой доступности от метро; Оформление по ТК , официальная з/плата, оплачиваемый отпуск и больничный; Конкурентный доход (оклад+КПЭ); Ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж; Программы развития в Корпоративном университете (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО); ДМС (включая стоматологию) для сотрудников, корпоративные скидки для членов семьи; Корпоративные мероприятия, праздники, подарки детям;