«Ростелеком Контакт-центр» входит в ТОП-5 ведущих контакт-центров России.Работа у нас – это возможность построить карьеру в Компании федерального уровня. В свою команду мы ищем активного человека, который хотел бы развиваться в области подбора персонала. Обязанности: Проведение телефонных интервью с кандидатами с целью приглашения на собеседование, составление графика собеседований (вакансия - оператор контакт-центра); Работа с различными ресурсами по поиску персонала (разбор откликов, холодный поиск); Отчетность. Требования: Образование: не ниже среднего; Рассматриваем специалистов call-центра, операторов, менеджеров по продажам, продавцов, администраторов с опытом холодных продаж, промоутеров и другие вакансии, подразумевающие активное общение, продажи или входящие/исходящие звонки; Знание MS Office, ПК - на уровне пользователя; Грамотная речь, активность, умение достигать поставленные задачи; Желание развиваться в сфере подбора Условия: Место работы: удаленный формат График работы: с 9.00 до 18.00 по Мск; Официальное оформление по ТК РФ; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Карьерный рост до менеджера и ведущего менеджера.
Похожие вакансии