Старший мастер участка хранения сырья

Микояновский мясокомбинат - это успешное предприятие, специализирующееся на производстве и переработке мясных продуктов. Мы гордимся нашими высокими стандартами качества, инновационными подходами и отличной репутацией на рынке. Мы ищем талантливых и мотивированных профессионалов, готовых принять вызов и воплотить свои навыки в реальность. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможности развития и карьерного роста, а также комфортные условия работы. Одной из основных причин успеха нашей компании являются наши сотрудники. Мы ценим каждого члена нашей команды и стремимся создать условия для их роста и развития. У нас работает высококвалифицированный персонал, заботливо следящий за каждым этапом производства - от подготовки сырья до упаковки готовой продукции. Микояновский мясокомбинат предлагает присоединиться к нашей команде и стать частью успешной компании в роли Старшего мастера участка хранения сырья​​​​​​​. Обязанности: Полное руководство производственно-хозяйственной деятельности цеха; Взаимодействие и координация между всеми подразделениями; Контроль своевременной приемки сырья от поставщиков; Контроль своевременной отгрузки (подачи) сырья в цех; Соблюдение ритмичной работы персонала; Работа с персоналом: ведение табеля учета рабочего времени сотрудников; Расчет необходимой численности персонала в соответствии с заявкой; Контроль соблюдения работниками техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, трудовой дисциплины на производстве; Проведение инвентаризации; Ведение сопутствующей документации. Требования: Высшее образование; Умение работать в режиме многозадачности, знание программы 1С, опыт управления персоналом не менее 10 чел.; От 1 года на аналогичной должности или на пищевом производстве в должности мастера, или начальника смены на складе с адресным хранением сырья. Желательно знание адресного хранения, но не обязательно!; Высокий уровень ответственности, работа в команде, нацеленность на результат. Условия: График работы 5/2, в дальнейшем возможен 2/2; Качественное питание, корпоративный автобус, скидка на продукцию в фирменном магазине, прохождение медкомиссии за счет работодателя, предоставление спецодежды.