Обязанности:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ В КОМПАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, А ТАКЖЕ: интересные задачи и проекты; возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть примеры; обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций; график работы 5/2 с 9 до 18; высокую и своевременную оплату труда (оклад + премия за выполнение плана набора специалистов); С лучшими кандидатами обсуждаем индивидуальную мотивацию ! возможность получения дополнительных бонусов; регулярные корпоративные мероприятия, позитивная высокопрофессиональная команда и руководство; удобное расположение офиса.( возможность выбрать офис левый или правый берег) НАШИ ОЖИДАНИЯ : высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары); опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев; навыки поиска сотрудников и проведения интервью; желание обучаться и развиваться профессионально. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры , вузы и.т.д. ; проведение мероприятий для привлечения кандидатов, каждый HRm ответственный за свой проект; проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям; подбор руководителя и согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии; проведение адаптационных встреч с новичками (интеграционные встречи и тепловые карты); ведение отчетности в CRM. Наша команда вам точно понравится и вместе с нами вы сможете реализовать свой потенциал!Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
От 50 000 руб.
Воронеж
СПАССКОЕ ИМЕНИ В.А. СТАРОДУБЦЕВА