Обязанности: Анализ текущего архитектурного решения 1С ; АКАДА (версия 1С 8.3); Обеспечение отказаустойчивости и поддержание оптимального быстродействия 1С ; АКАДА; Организация обмена данными между 1C и другими корпоративными информационными системами. Требования: Профессиональное знание платформы 1C 8.3 АКАДА; Ведение базы знаний; документация на доработке 1С и тд. Написание инструкций по задачам; Настройка внешних и внутренних интеграций с 1С. Компенсационный пакет: Постоянная часть заработной платы обсуждается индивидуально . Можно удаленно. Обучение и развитие: Корпорация предоставляет возможность посещать внешние конференции и семинары по специфике Вашего подразделения за счет Корпорации, а также участвовать в любых мероприятиях Школы Бизнеса; Вы можете также воспользоваться доступом к образовательной платформе Synergy.Online, где находятся более 1000 часов полезного контента от ведущих российских и зарубежных спикеров; Сотрудники Корпорации получают доступ к корпоративной электронной библиотеке, в которой собрано более 1000 бизнес-изданий; Бесплатное приложение для детей Synergy Kids University. В рамках корпоративной программы лояльности для сотрудников также доступны специальные предложения от Корпорации и её партнёров: Услуги профессиональных барберов от команды «Академия 13 by Timati» по специальным ценам; Комплекс оздоровительных процедур от Synergy Anti-age (криосауна, массаж); Посещение спортклуба Synergy Gym и занятия по корпоративным спортивным программам от Synergy Mix Training и Synergy MMA Gym (тренажерный зал, бокс, единоборства, функциональный тренинг, йога и др.); Скидки на абонементы в сети фитнес-клубов WorldClass; Скидки на путешествия от Synergy Travel; Льготные тарифы для детей сотрудников в билингвальном детском саду Synergy Kids.