Обязанности: Поддержка и развитие принадлежащих компании веб-ресурсов, сбор и анализ статистики их посещаемости. Составление отчетности. Работа над улучшением пользовательского опыта при взаимодействии с сайтами (SEO-оптимизация, UX/UI – оптимизация, настройка чат-ботов, виджетов и т.п.); Работа с обратной связь с сайтов/соцсетей – настройка форм обратной связи, сбор обращений, подготовка ответов, публикация. Курирование контентного наполнения сайтов. Работа с отзывами – взаимодействие с агентствами, подготовка текстового/фото/видеоконтента. Организация производства продуктового фото/видеоконтента для сайтов (проработка идеи, создание сценариев, выбор подрядчиков и пр.). Участие в проектах по интернет-продвижению брендов. Мониторинг активности конкурентов в Интернет; Подбор исполнителей, разработка технических заданий и планов выполнения работ подрядчиками, контроль их своевременного и качественного исполнения. Документооборот с подрядчиками; Планирование и бюджетирование по направлению; Отчетность и подготовка презентаций с результатами проведенных мероприятий. Требования: Высшее образование, дополнительное образование - Интернет-маркетинг; Умение работать с различными видами метрик и данных, а также аналитическими инструментами; Знание программ и сервисов: Roistat, Яндекс Метрика, GA, MS Office. Понимание SEO продвижения сайтов; Знание основных принципов usabilty сайтов и способов её улучшить; Знание механики управления репутацией в сети (мониторинг, тональность ресурса, работа с негативом и т.п.); Навыки работы в видеоредакторах (на любительском уровне). Умение работать как в команде, так и самостоятельно, слышать руководство и предлагать решения поставленных задач; Уверенные навыки написания четких технических заданий исполнителям (агентства, копирайтеры, дизайнеры, разработчики и т.п.); Умение оформлять данные в понятные и ясные отчеты, презентовать их; Ответственность к реализации проектов; Быстрая адаптация к изменениям, способность обучаться, находить новые эффективные решения; Умение вести документацию по каждому проекту. Условия: Официальное трудоустройство; ДМС (после 1 года работы); Гибридный формат работы (обсуждается после прохождения испытательного срока); Корпоративные подарки и мероприятия; Обеды в офисе; Корпоративные скидки на продукцию; Отличный коллектив - позитивный и дружный!