Экономист по труду

Обязанности: Ведение и корректировка штатного расписания Общества (подготовка приказов по внесению изменений в соответствии с организационной структурой, введение и исключение ставок, оформление переводов). Ведение и корректировка организационной структуры Общества (анализ индикаторов построения организационной структуры, переподчинение, создание и ликвидация структурных подразделений, подготовка пакета документа для согласования). Работа с номенклатурой должностей подлежащих оформления на допуск к государственной тайне. Организация процесса систематизации и ведение учета Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников подразделений, в т.ч. осуществление методологической поддержки работникам Общества. Проверка заявок на прием/перевод на соответствие шаблону всех данных в штатном расписании, а также анализ заработной платы кандидата на прием/перевод. Подготовка, согласование и оформление распорядительных документов (в т.ч. расчет по видам оплат) по работникам Общества (выплаты компенсационного характера: расширение зон обслуживания, увеличения объема работы без освобождения от работы, определенной трудовым законодательством). Требования: Высшее образование. Знание пакета программ MS Office: Excel, Word, PowerPoint, Visio, Outlook. Необходимо знать: Нормативные правовые и локальные нормативные акты по разработке организационно-штатной структуры организации. Типы организационных структур и технологию их разработки (построения), порядок формирования и методы декомпозиции целей, задач и функций. Технологию и методы построения организационных структур, разработки штатного расписания, положений о структурных подразделениях и должностных инструкций. Экономику труда. Основы экономики, организации производства и управления в организации. Трудовое законодательство Российской Федерации. Профстандарты. Необходимо уметь: Анализировать состояние организационно-штатной структуры организации. Применять методики и типовые нормы при расчете нормативной численности персонала. Анализировать полноту выполняемых функций, объемов работ и документооборота, выявлять дублируемые и (или) пересекающиеся работы (функции). Осуществлять функциональное моделирование, анализ и оценку результатов исследуемых процессов (работ, функций, операций). Применять аналитические методы и способы обработки данных (текстовых, числовых) при формировании организационно-штатной структуры организации. Вести деловую переписку. Условия: Работа в одном из крупнейших в России научно-исследовательских центров ядерной техники и технологии; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Расширенный социальный пакет (ДМС, скидки на санаторно-курортный отдых, спорт, частичная компенсация аренды жилья и др.); График работы ПН-ПТ 8-часовой рабочий день (обед 45 мин); Возможности профессионального развития, корпоративного обучения.