Обязанности:
Вакансия предполагает командировочную активность, в среднем 1 поездка в месяц, 25 % времени Мы в поисках Менеджера по развитию продаж у дистрибьюторов для компании-производителя интерьерных решений, лидера своего рынка. ЗАДАЧИ: ✔️ Главная задача специалиста - это развитие продаж у региональных дистрибьюторов компании, через: Анализ их работы с клиентами и аудит продаж в торговых точках (контроль наличия промо-материалов, уровня знаний продукта и бренда, техники продаж, маркетинговые активности) Переговорную работу с руководством дистрибьютора, а также клиентами дистрибьютора с целью реализации изменений, обучения сотрудников, маркетинговых активностей, корректировок ассортимента и т.п. Презентацию новинок и обучение клиентов ассортименту компании, организацию обучения клиентов в учебном центре Анализ данных по дистрибьюторам и их клиентам: продаж, ассортимента, товарных остатков, результатов промоакций Расширение представленности, поиск и привлечение новых клиентов дистрибьюторам (теплые звонки, встречи) или помощь в организации привлечения новых клиентов Регулярные посещения новых и действующих клиентов в регионах Сбор и анализ информации о конкурентах в регионах Своевременное предоставление отчетности, ведение CRM ✔️ Важные дополнения о позиции: Продукт: комплектующие, материалы, оборудование для производства интерьерных решений для дома, офиса и других пространств (ценовой сегмент средний и выше), а также готовые изделия Клиенты: дистрибьюторы (крупные оптовые клиенты), а также дилеры и розничные продавцы (магазины, салоны, дизайн-студии) товаров для интерьера, дома, штор, жалюзи, окон и смежного ассортимента Командировки: по РФ частотой в среднем 1 раз в месяц (1 неделя из 4, в среднем - 25 % рабочего времени) Структура: позиция в отделе по работе с представительствами либо в отделе региональных продаж , подчинение - руководителю отдела KPI сотрудника: личные задачи, а также общий целевой показатель - это выполнение плана продаж отделом УСЛОВИЯ: ✔️ Заработная плата: Структура дохода: оклад + постоянная ежемесячная премия Уровень заработной платы обсудим с кандидатами, оттолкнемся от их ожиданий Командировочные расходы выплачиваются дополнительно Годовая премия в Новый Год (в размере среднемесячного дохода, "13-я зарплата") ✔️ Социальный пакет и компенсации: Оплата больничных, отпуск 28 дней Обеспечение командировочных, представительских расходов Льготный ДМС (50 % софинансирование от компании) Корпоративное питание в офисе (дотация от компании) Корпоративная мобильная связь, техника "13-я зарплата" в Новый год ✔️ Остальные условия: Официальное трудоустройство с 1 дня Обучение продукту на старте работы, дальнейшая поддержка корпоративного института График 5/2 (пн-пт, 9:00 - 18:00), офисный режим + командировки Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам на праздники Корпоративная скидка на продукцию Свободный дресс-код, open-space Комфортная просторная бесплатная парковка на территории Нормированный рабочий режим ("work&life balance") Испытательный срок - до 2-х месяцев Офис расположен вблизи станций Авиамоторная и МЦК Нижегородская ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ: ✔️ Опыт: Успешный опыт работы с описанным функционалом или сопоставимым (оптовые продажи, развитие территории, управление розничными точками и т.п.) Стабильность в опыте: продолжительные периоды работы ✔️ Навыки и знания: Переговорные навыки, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения Навыки привлечения новых клиентов Знание торговых процессов в оптовом и/или розничном каналах продаж Грамотная речь и письменная грамотность Уверенный пользователь MS Office, CRM, 1С Аналитические навыки, умение работать с данными ✔️ Качества: Коммуникабельность, активность, вовлеченность, энергичность Ответственность, нацеленность на результат ✔️ Готовность: Готовность к командировкам, в среднем 1 поездка в месяц, 25 % времени Готовность к обучению О КОМПАНИИ: Надежная российская компания с территорией присутствия РФ + СНГ Производитель и оптовый поставщик комплектующих, материалов, оборудования для изготовления интерьерной продукции Компания на рынке 26 лет, лидер отрасли с долей рынка более 40 %, 350+ сотрудников, 1 000+ SKU Безупречный имидж надежного поставщика и работодателя Здоровый микроклимат и сплоченный коллектив, низкая текучесть персонала Корпоративный институт - качественное обучение сотрудников и партнеров Минимум бюрократии, доступность руководства и быстрая реализация решений ✔️ Ценности компании: Качественные продолжительные партнерские отношения с людьми, как в коллективе, так и с клиентами - на первом месте. А еще: честность, репутация, клиентоориентированность и забота о клиенте, высокое качество продукции и сервиса, доверие профессионализму, нацеленность на развитие, командный дух ✔️ Если Вы разделяете эти ценности и ищете: долгосрочную работу в успешной и известной на рынке компании работу с качественным и востребованным продуктом, а может быть вы сами очень любите красоту и функциональность в интерьере работу, в которой можно реализоваться и внести ощутимый вклад в развитие компании Откликайтесь, и я буду рада познакомить Вас с такой компанией! Благодарим всех заинтересованных за внимание к вакансии и отклики! Мы рассматриваем все поступившие резюме совместно с руководителем не дольше 7 дней. Если мы не прислали приглашения в ответ на Ваш отклик за этот срок, значит пока не готовы к дальнейшим переговорам по данной позиции.Похожие вакансии
Региональный менеджер по развитию СТО
От 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Авиамоторная
ШАТЕ-М ПЛЮС
Региональный менеджер по развитию СТО
От 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Авиамоторная
ШАТЕ-М ПЛЮС