Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов через работные сайты, социальные сети; Отбор кандидатов по анкетным данным, проведение первичных собеседований; Подготовка выхода нового сотрудника на работу; Проведение адаптации сотрудников по своему направлению; Формирование кадрового резерва; Введение отчетности, формирование статистики, аналитика. Требования: Оконченное высшее образование; Опытный пользователь Microsoft Office; Грамотная письменная и устная речь; Желание развиваться в сфере HR; Доброжелательное отношение к окружающим, высокий уровень эмпатии. Условия: Работа в команде профессионалов, наставничество и помощь коллег; Возможность карьерного и профессионального роста; Оформление по ТК РФ; Работа в центре города, организованное и оснащенное рабочее место; График работы 5/2 с 09-00 до 18-00. Рассматриваем соискателей без опыта работы. Не рассматриваем удаленный формат сотрудничества.
Похожие вакансии