Обязанности:
Компания “ОртоДэй”- протезно ортопедическое предприятие. Мы первая инновационная мобильная служба медицинского сертифицированного протезирования, которая дарит людям второй шанс на жизнь. Сейчас мы стремительно развиваемся и открыли новое подразделение в г.Краснодар. Поэтому уже сейчас нам нужно несколько менеджеров по подбору персонала с желанием развиваться и достойно зарабатывать. Наши достижения: — Мы оказываем бесплатную помощь при поддержки государства РФ, в получении современного медицинского лечения; — Предоставляем уникальную в России услугу, с которой человеку не нужно никуда ехать, чтобы получить качественную безопасную медицинскую процедуру; — Мы обеспечиваем высокое качество каждого изделия любой сложности и ценовой категории, согласно запросам клиентов; — Мы уже помогли более 100 человек вернуться в активную жизнь. Что мы обещаем, чтобы Вы хорошо выполняли свою работу? — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Карьерный рост с перспективой становления руководителем отдела персонала (менеджер по персоналу - руководитель отдела персонала - руководитель департамента); — Лояльное руководство, которое готово поощрять ваш вклад в развитие компании; — Вы будете не просто приходить на работу, а иметь миссию: ежедневно трудиться на благо других людей; — Развитая бонусная система за продуктивную работу: билеты в кино, корзина фруктов, путевки выходного дня; — Бесплатное корпоративное обучение за счет компании; — Четкий график работы с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье стабильные выходные. Что Вам нужно будет делать? — Проводить адаптацию сотрудников и стажировку ; — Участие в построение технологии найма; — Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями по открытым в компании вакансиям; — Проведение собеседований с потенциальными кандидатами ; — Закрытие вакансий по кандидатам в установленные сроки; -Внутреннее кадровое делопроизводство; — Развитие и продвижение HR - бренда компании; Что мы от вас ожидаем? — Стремление к результату и огромное желание развиваться в подборе персонала; — Любовь к людям и к профессии HR; — Высокий уровень продуктивности, быстроту выполнения поручений; — Доброжелательность, вежливость, воспитанность и хорошие манеры; — Инициативность и готовность браться за новые задачи; — Дисциплинированность и ответственность. Откликайтесь прямо сейчас, чтобы получить возможность стать частью нашей компании и идти к достижению цели вместе с нами!Похожие вакансии